2016 > Noutati in materie de salarizare

Am pregatit mai jos o lista cu noutatile legislative in materile de salarizare pentru anul 2016:

1. Salariul minim brut ramane in continuare de 1.050 lei (ultima modificare fiind facuta in 1 iulie 2015). Desi au existat diverse speculatii privind o potentiala crestere a salariului minim din 2016, deocamdata nu este nici o masura publicata in Monitorul Oficial.

2. La calculul salarial se modifica deducerea personala de baza , astfel :

a) Deducerea personală se acordă pentru persoanele fizice care au un venit lunar brut de până la 1.500 lei inclusiv (pana la 31.12.2015 era 1.000 lei)  astfel:

(i) pentru contribuabilii care nu au persoane în întreţinere – 300 lei (anterior pana la 31.12.2015 era 250 lei);

(ii) pentru contribuabilii care au o persoană în întreţinere – 400 lei;  (anterior 350 lei)

(iii) pentru contribuabilii care au două persoane în întreţinere – 500 lei (anterior 450 le);

(iv) pentru contribuabilii care au trei persoane în întreţinere – 600 lei (anterior 550 lei);

(v) pentru contribuabilii care au patru sau mai multe persoane în întreţinere – 800 lei (anterior 650lei).

Din 2016, pentru contribuabilii care realizează venituri brute lunare din salarii cuprinse între 1.501 lei (anterior 1.001 lei)  şi 3.000 lei, inclusiv, deducerile personale sunt degresive faţă de cele de mai sus şi se stabilesc prin ordin al ministrului finanţelor publice.

Pentru contribuabilii care realizează venituri brute lunare din salarii de peste 3.000 lei nu se acordă deducerea personală.

3.Persoanele aflate in intretinere

Din 2016, persoana în întreţinere poate fi:

· soţia/soţul

· copiii sau

· alţi membri de familie, rudele contribuabilului sau ale soţului/soţiei acestuia până la gradul al doilea inclusiv, ale cărei venituri, impozabile şi neimpozabile, nu depăşesc 300 lei lunar (anterior 250 lei)  cu excepţia veniturilor prevăzute la art. 62 lit. o), w) şi x) şi/sau a pensiilor de urmaş cuvenite conform legii, precum şi a prestaţiilor sociale acordate potrivit art. 58 din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Din 2016 se excepteaza astfel de la baza de calcul a plafonului o serie de venituri (anterior nu era nici o exceptie) astfel :

· bursele primite de persoanele care urmează orice formă de şcolarizare sau perfecţionare în cadru instituţionalizat

· premiile obţinute de sportivii medaliaţi la campionatele mondiale, europene şi la jocurile olimpice/paralimpice.

· premiile şi alte drepturi sub formă de cazare, masă, transport şi altele asemenea, obţinute de elevi şi studenţi în cadrul competiţiilor interne şi internaţionale, inclusiv elevi şi studenţi nerezidenţi în cadrul competiţiilor desfăşurate în România;

· pensiile de urmas

· prestaţiile sociale

4. Deducerea de la impozit a contributiei facultative la sanatate in limita a 400 euro

Din 2016 din baza de calcul a impozitului pe venitul din salarii se pot deduce primele de asigurare voluntară de sănătate conform Legii nr. 95/2006, republicată, suportate de angajaţi, astfel încât la nivelul anului să nu se depăşească echivalentul în lei al sumei de 400 euro.

5.Tratamentul utilizarii vehiculelor cu deductibilitate de 50%

Din 2016 se prevede clar ca nu sunt impozabile avantajele sub forma utilizării în scop personal a vehiculelor pentru care cheltuielile sunt deductibile în cota de 50% conform prevederilor art. 25 alin. (3) lit. l) şi art. 68 alin. (7) lit. k).

Pana la 31.12.2015 nu era suficient de clar in codul fiscal care este tratamentul fiscal al procentului de 50% in care un vehicul era folosit in interes personal : trebuia considerat avantaj in natura sau cheltuiala nedeductibila, lasand astfel loc la intrepretari.

Din 2016 se clarifica astfel acest aspect.

6.Posibilitatea de a acorda diurna administratorilor

Daca pana la 31.12.2015 nu era permisa fiscal acordarea diurnei administratorilor, incepand cu 2016 se reglementeaza aceasta posibilitate prin introducerea acestei prevederi la capitolul in care se definesc veniturile din salarii. Mai precis, la art 76 alin 2 se precizeaza ca este venit asimilat salariilor depasirea plafonului deductibil pentru diurna acordata administratorilor. Astfel, implicit, se intelege ca administratorii pot beneficia de diurna deductibila.

Sursa: contzilla.ro

Data aparitiei: 17 decembrie 2015