Cariera

A. un post de CONTABIL SENIOR

ACTIVITĂŢI PRINCIPALE:

  1. ASIGURĂ RESPECTAREA LEGII CONTABILITĂŢII LA NIVEL DE FIRMĂ
  2. ELABOREAZĂ ŞI IMPLEMENTEAZĂ SISTEMUL GENERAL DE EVIDENŢĂ CONTABILĂ A FIRMEI
  3. RAPORTEAZĂ REZULTATELE ECONOMICE ALE FIRME
  4. COORDONEAZĂ ACTIVITATEA COMPARTIMENTULUI CONTABILITATE

Salariul net, in momentul angajarii, in jurul sumei de 2.000 lei.

Cerinte:

  • Studii Superioare domeniul economic
  • Experienta in domeniu;
  • Cunoasterea limbii Engleza  – nivel fluent;
  • Abilitati informatice de baza (Word, Excel, Power Point);
  • Dinamism, spirit de initiativa, tenacitate;
  • Gandire analitica, organizata;
  • Atentie la detalii;
  • Abilitati de evaluare a informatiilor si activitatilor realizate;
  • Initiativa, integritate si obiectivitate;
  • Rigurozitate, responsabilitate, organizare;
  • Disponibilitate pentru deplasari.

* Asteptam un cv pe adresa de mail a societatii, apoi, dupa analiza cv-urilor, veti fi contactat pt sustinerea unui interviu.

25.08.2011 – afisare anunt

25.09.2011 – analiza cv-uri

30.09.2011 – contact + interviuri

B. un post de CONTABIL

* Asteptam un cv pe adresa de mail a societatii, apoi, dupa analiza cv-urilor, veti fi contactat pt sustinerea unui interviu.

01.06.2010 – afisare anunt

21.06.2010 – analiza cv-uri

01.07.2010 – contact + interviuri

15.07.2010 – post ocupat

C. doua posturi de AUDITOR JUNIOR

01.10.2010 – afisare anunt
01.11.2010 – analiza cv-uri

01.12.2010 – posturi ocupate

D. un post de AUDITOR SENIOR si unul de AUDITOR JUNIOR

Descrierea posturilor:

  • Efectueaza misiuni de audit sub coordonarea auditorilor seniori;
  • Efectueaza verificarile necesare pentru obtinerea informatiilor relevante;
  • Documenteaza clar si concis verificarile efectuate prin intocmirea unor rapoarte de lucru;
  • Intocmeste sectiunea de raport pentru fiecare tematica verificata;
  • Prezinta concluziile verificarilor coordonatorului echipei de audit;

Cerinte:

  • Studii Superioare domeniul economic
  • Experienta in domeniu nu este obligatorie dar poate reprezenta un avantaj;
  • Cunoasterea limbii Engleza  – nivel fluent;
  • Abilitati informatice de baza (Word, Excel, Power Point);
  • Notiuni de baza privind activitatea de audit intern si interes pentru domeniu;
  • Dinamism, spirit de initiativa, tenacitate;
  • Gandire analitica, organizata;
  • Atentie la detalii;
  • Abilitati de evaluare a informatiilor si activitatilor realizate;
  • Initiativa, integritate si obiectivitate;
  • Rigurozitate, responsabilitate, organizare;
  • Disponibilitate pentru deplasari.

* Asteptam un cv pe adresa de mail a societatii, apoi, dupa analiza cv-urilor, veti fi contactat/a pt sustinerea unui interviu.

01.02.2011 – afisare anunt
01.03.2011 – analiza cv-uri

15.03.2011 – interviuri + ocupare posturi

E. un post de CONTABIL SENIOR

ACTIVITĂŢI PRINCIPALE:

  1. ASIGURĂ RESPECTAREA LEGII CONTABILITĂŢII LA NIVEL DE FIRMĂ
  2. ELABOREAZĂ ŞI IMPLEMENTEAZĂ SISTEMUL GENERAL DE EVIDENŢĂ CONTABILĂ A FIRMEI
  3. RAPORTEAZĂ REZULTATELE ECONOMICE ALE FIRME
  4. COORDONEAZĂ ACTIVITATEA COMPARTIMENTULUI CONTABILITATE

Salariul net, in momentul angajarii, in jurul sumei de 2.000 lei.

Cerinte:

  • Studii Superioare domeniul economic
  • Experienta in domeniu;
  • Cunoasterea limbii Engleza  – nivel fluent;
  • Abilitati informatice de baza (Word, Excel, Power Point);
  • Dinamism, spirit de initiativa, tenacitate;
  • Gandire analitica, organizata;
  • Atentie la detalii;
  • Abilitati de evaluare a informatiilor si activitatilor realizate;
  • Initiativa, integritate si obiectivitate;
  • Rigurozitate, responsabilitate, organizare;
  • Disponibilitate pentru deplasari.

* Asteptam un cv pe adresa de mail a societatii, apoi, dupa analiza cv-urilor, veti fi contactat pt sustinerea unui interviu.

25.08.2011 – afisare anunt

15.09.2011 – analiza cv-uri

20.09.2011 – contact + interviuri